银联商务有限公司厦门分公司是银联商务在厦门设立的分支机构，成立于2003年6月。自成立以来，银联商务厦门分公司始终坚持以“服务社会、便利民生”为己任，致力于改善厦门银行卡受理市场环境和电子支付环境，秉承“打造综合支付与信息服务提供商”的经营理念，竭诚为发卡机构、商户、企业和广大持卡人提供优质、高效、安全、规范的综合支付服务。历经十二载的精耕细作，银联商务厦门分公司已在厦门地区建立起覆盖所有区域、村镇的服务网络，形成专业化、全方位的服务态势。截至2014年底，银联商务厦门分公司服务特约商户近7万家，布放刷卡POS终端近8万台，年度刷卡交易额突破1000亿元，业务覆盖网、陆、空三个领域，实现百货商超、餐饮酒店、航空旅游、财税金融、电商物流、生产型企业、助农业务的全渗透，成为厦门地区大的银行卡收单专业化服务机构。
实力奠定优势，梦想点燃希望。面向未来，银联商务厦门分公司将以更加丰富的服务渠道、更加灵活的服务手段、更加专业的服务技术，努力为客户提供全方位、差异化、高品质的综合支付服务，继续为改善厦门地区银行卡受理市场和综合支付环境贡献力量。
本公司诚邀有志于银行卡事业、勇于接受挑战、德才兼备的各类优秀人才加盟。
招聘职位描述：
一、初级软件工程师
任职资格：
1.计算机相关专业，本科及以上学历，熟悉软件开发流程，有实际开发经验者优先;
2.掌握java编程语言，熟悉Spring、Spring Mvc、Hibernate等开源框架优先录用;
3.熟悉面向对象的编程思想，掌握面向对象的开发方法;
4.熟悉sql语句，有oracle数据库使用经验者优先录用;
5.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
6.良好的口头及书面表达能力;
7.具有较强的学习能力，具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
二、客户经理(岛内)
工作内容：
1. 负责完成公司下达的工作目标;
2. 积极宣传银联商务品牌，提升公司形象;
3. 负责与厦门区域各家银行、次重点商户的联系、协调和沟通工作;
4. 严格按照公司风险管理部门要求做好各项风险防范工作;
5. 完成商户拓展、终端拓展、存量商户维护、日常客户服务工作;
6. 根据公司、部门布置安排，完成各类阶段性任务，包括定期上门巡检、关系维护及其他相关专业化服务工作。
任职要求：
1. 市场营销类相关专业本科及以上学历;
2. 身体健康，仪表端庄，无不良嗜好;
3. 遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良信用记录;
4. 具备较好的文字组织能力，熟练使用办公常用软件;
5. 口齿伶俐，表达清晰，具有亲和力;
6. 负责市场业务推广，商户关系维护与营销，有相关市场经验的优先考虑;
7. 工作细心，责任心强，能吃苦耐劳，勇于接受挑战;
8. 积极向上，善于沟通，具有良好的团队合作精神。
三、渠道产品经理(技术部)
工作内容：
1.渠道产品经理需具备业务能力、组织能力及文档编写能力，能独立进行产品需求调研及方案编写，根据产品需求及方案，组织产品开发，并协调和管理项目开发进度，确保产品尽早完成产品的开发及上线。
2.渠道产品经理要了解业界市场竞争情况，将有价值的、有竞争力的特性在产品中实现，并积极推动新产品上线和推广。
3.渠道产品经理要积极配合相关部门挖掘客户的深层全面需求，与客户共同创新业务。
4.渠道产品经理组织制定产品入网规范及市场策略，并进行产品上线材料准备。
任职资格:
1.学历要求：全日制普通高等教育本科以上学历;
2.具有产品需求调研及产品设计能力，同时具备全局的业务测试能力;
3.具有一定的项目管理能力，对负责产品开发密切跟进，协调处理各环节问题;
4.具备流程规范意识，遵守产品开发及上线规范;
5.责任心强，有团队精神，具备一定的业务功底;工作主动性和进取心强;
6.性格开朗，具有较强的学习能力、团队合作和吃苦耐劳精神;
7.诚实正直，工作责任心强，无不良行为记录。
四、渠道业务经理(技术部)
工作内容：
1.渠道业务经理需具备较强的业务能力及沟通协调能力，能够有效与客户进行沟通，了解客户具体需求，独立完成方案的编写。并根据客户需求及方案内容，做好工作分工，协调公司各部门的参与人员开展工作，并做好项目进度督办及推进，及时向领导汇报工作进度情况，确保项目尽早落地上线。
2.渠道业务经理要对客户内各职能部门有详细的了解，并对能够影响决策层的部门及个人采取重点回访。渠道业务经理要通过各个渠道了解市场竞争情况，将有价值的情报及时形成报告，并积极配合新项目合作拓展和推进。
3.渠道业务经理要积极配合相关部门挖掘客户的深层全面需求，与客户共同创新业务。
4.渠道业务经理具体实施专项项目的项目推广、市场营销及其它具有个性化的项目活动。
任职要求：
1.学历要求：全日制普通高等教育本科以上学历;
2.具有独立的客户开拓能力、公关能力、营销能力及一定的组织能力和策划能力;
3.具有一定的项目管理能力，对负责项目密切跟进，协调处理各环节问题;
4.熟练运用办公软件，具备一定的数据分析能力;
5.责任心强，有团队精神，具备一定的业务功底;工作主动性和进取心强; 6.身心健康，能适应岗位作息时间和劳动强度要求;
7.形象良好，表达能力强，具有较好的亲和力和沟通能力;
8.性格开朗，具有较强的学习能力、团队合作和吃苦耐劳精神;
9.诚实正直，工作责任心强，无不良行为记录。
五、产品经理(产品创新部)
工作内容：
1. 负责总公司和公司下达的新产品的落地工作，包括制定工作内容、工作计划、工作目标、指标分解、工作监督和分析总结等各项任务;
2. 收集市场一线信息，为公司提出有价值的新产品开发或引进建议，并跟进整个新产品的生命周期管理;
3. 负责公司下达的新产品的生命周期管理工作;
4. 负责IC卡项目的整体协调工作;
5. 完成领导交办的各项任务;
6. 结合产品和项目推广需要，对相关人员进行培训和交流;
7. 上交工作周报、项目管理月报、季度员工考核表、年终总结等文字材料。
任职资格：
1. 计算机类、经济金融相关专业本科及以上学历;
2. 身体健康，仪表端庄，无不良嗜好;
3. 遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良信用记录;
4. 具备较好的文字组织能力，熟练使用办公常用软件，有软件开发经验者优先考虑;
5. 思维清楚，表达清晰，文字能力强，具有撰写项目解决方案的能力;
6. 工作细心，责任心强，能吃苦耐劳，勇于接受挑战;
7. 积极向上，善于沟通，具有良好的团队合作精神。
六、项目经理(产品创新部)
工作内容：
1. 负责产品和项目的管理和市场推广工作;
2. 负责部门安排的存量商户和自行拓展商户的管理工作;
3. 针对产品和项目，收集市场信息和案例、进行市场调研、分析和总结，撰写相关分析报告、市场推广计划和 工作总结;
4. 完成公司和部门下达的各项任务指标; 5. 完成领导交办的各项任务;
6. 结合产品和项目推广需要，对相关人员进行培训和交流;
7. 上交工作周报、项目管理月报、季度员工考核表、年终总结等文字材料。
任职资格：
1. 市场营销类相关专业本科及以上学历;
2. 身体健康，仪表端庄，无不良嗜好;
3. 遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良信用记录;
4. 具备较好的文字组织能力，熟练使用办公常用软件;
5. 口齿伶俐，表达清晰，具有亲和力;
6. 负责市场业务推广，商户关系维护与营销，有相关市场经验的优先考虑;
7. 工作细心，责任心强，能吃苦耐劳，勇于接受挑战;
8. 积极向上，善于沟通，具有良好的团队合作精神。
七、业务审核岗(业务部)
工作内容：:
1.负责为公司各项业务及项目合规性提供法律支持;
2.负责规范及审核公司各项业务合同;
3.负责为公司各项业务对外文档、说明及发文等所涉及到法律问题提供支持;
4.负责制定各项业务规范及项目业制度规范、模版;
5.负责业务及项目质量监督工作;
6.负责业务规范及各项产品知识点汇编;
7.协助配合公司各项项目提供各项业务支持;
8.撰写项目建设报告;
9.完成领导交办的各项任务。
任职资格：
1.计统系相关专业本科及以上学历;
2.身体健康，仪表端庄，无不良嗜好;
3.遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良信用记录;
4.较好的文字组织能力，熟练使用办公常用软件;
5.工作细心，责任心强，执行力强，勇于接受挑战;
6.积极向上，善于沟通及协调，具有良好的团队合作精神。
八、客户经理(商户服务方向) 若干名
工作内容：
1.负责商户安装终端电话或现场服务，完成故障维护、终端安装、应用加载、终端巡检等工作。
2.负责工作日内终端维护工作，并参加节假日、夜间终端故障维护值班。
任职要求：
1.电子、计算机、管理类专业本科及以上学历;
2.仪表端庄，无不良嗜好，具有良好的职业道德;
3.良好的口头及书面表达能力;
4.熟悉电脑的使用和操作，了解电脑软件安装使用，可以熟练使用办公软件;
5.了解电子产品的基本工作原理;
6.具有良好的口头和书面表达能力;
7.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;
8.工作认真细心、责任心强、为人正直、能吃苦耐劳。
应聘方式及要求：
1、 请符合条件的应聘人员将履历表以附件形式发送至swxmzp@chinaums.com，并以“***应聘***岗位”为邮件标题;
2、 履历表须附上应聘人员一寸免冠彩照;
3、 经初审符合条件者，将另行通知面试时间，谢绝来访;
4、 应聘人员资料我公司将严格保密，恕不退还。
